商品参数
- 拍卖号: e1136094240
开始时的价格:¥25 (500日元)
个数: 1
最高出价者: - 开始时间: 2024/6/15 18:52:26
结束时间:
提前结束: 有可能
商品成色: 二手 - 自动延长: 会
日本邮费: 中标者承担
可否退货: 不可以
拍卖注意事项
1、【自动延长】:如果在结束前5分钟内有人出价,为了让其他竞拍者有时间思考,结束时间可延长5分钟。
2、【提前结束】:卖家觉得达到了心理价位,即使未到结束时间,也可以提前结束。
3、参考翻译由网络自动提供,仅供参考,不保证翻译内容的正确性。如有不明,请咨询客服。
4、本站为代购代拍平台,商品的品质和卖家的信誉需要您自己判断。请谨慎出价,竞价成功后订单将不能取消。
5、违反中国法律、无法邮寄的商品(注:象牙是违禁品,受《濒临绝种野生动植物国际贸易公约》保护),本站不予代购。
6、邮政国际包裹禁运的危险品,邮政渠道不能发送到日本境外(详情请点击), 如需发送到日本境外请自行联系渠道。
【商品概要】
●商品名 :【美品】単行本「上司のやってはいけない!」 内海正人_著 2011年7月24日第2刷 クロスメディア・パブリッシング クリポス利用又は匿名配送可
●商品概要
― 部下はあなたの“ここ"を見ている ! 残念な上司にならないための95項目を紹介
― 「こうすればうまくいく!」ということより、「これをやったらおしまい…」といったことを知るほうがリーダーにとっては重要です
― この本では、これからの上司のやるべきことを
・「嫌な上司ほど仕事ができる?」
・「部下の特徴を活かせ!って本当か?」
・「背中で教える上司になれのウソ」
・「褒め言葉で部下は伸びない」
・「部下の話を聞くな」
・「公平に部下を取り扱うことなんてできない」
・「会議は短いほうがいい!は本当か?」
などの95項目、6つの章にわけて紹介していきます。
― リーダーになるための方法を会社は教えてくれません
― 与えられたポジションでどうふるまっていくのか
― 多くの人がマネジメントで失敗してしまう理由は「やってはいけない」地雷をどんどん踏んでしまっているからなのです
― やってはいけないポイントを押さえて部下のマネジメントを行い、 組織をより強いものにしていきましょう。
― 目次(一部抜粋)
序章
第1章 部下指導編
01 プロ意識が高すぎる/02 これぐらいわかっているだろうと思ってしまう/03 部下に好かれようとする
第2章 リーダーの心構え編
16 マネジメントの意味を履き違えている/17 残業代が出ると思うな/18 マネジメントすることを忘れている
第3章 トラブル対処
32 感情を爆発させてしまう/33 ガイドラインがない/34 「まさか」の事態を想定していない
第4章 マネジメント編
47 何でも「やる気を出せ」で片付けてしまう/48 細かい指示を出し続けてしまう/49 お金でモチベーションをコントロールしようとする
第5章 マネジメント編
62 将来有望な部下を見抜けない/63伸びているチームの共通点を知らない/64「理想の社員像」がない
第6章 コミュニケーション編
77 朝礼でネガティブな話をする/78 飲みに行ってもおごらない/79 肩書で付き合ってしまう
おわりに
●著者紹介 :
― 内海正人(うつみ・まさと) :人事コンサルタント。1964年生まれ。総合商社の金融子会社にて法人営業、融資業務、債権回収業務を行う。その後、人事コンサルティング会社を経て、日本中央社会保険労務士事務所設立。代表として現在に至る。人材マネジメントや人事コンサルティング及びセミナーを業務の中心として展開。現実的な解決策の提示を行うエキスパートとして多くのクライアントを持つ。
著書に『仕事は部下に任せよう!』『仕事と組織は、マニュアルで動かそう』『今すぐ売上・利益を上げる、上手な人の採り方・辞めさせ方』(クロスメディア・パブリッシング)などがある